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2022年第二十二期 關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)工規(guī)范管理的建議

來源:本站

2022-06-24 09:54:51


                                                                                      縣政協(xié)委員 何濟(jì)穎

  隨著人口老齡化程度的提高和生活節(jié)奏的加快,,越來越多的老年病人需要社會(huì)照顧,,醫(yī)院護(hù)工的需求量也隨之大幅度增長(zhǎng)。從平時(shí)了解的情況看,,大部分醫(yī)院護(hù)工缺乏培訓(xùn)和管理,,容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛。目前主要存在的問題:

  一是管理空白,,無證上崗,。醫(yī)院護(hù)工行業(yè)沒有相應(yīng)的管理部門,管理上處于空白狀態(tài),,大部分醫(yī)院護(hù)工無證上崗,,最直接的結(jié)果是護(hù)工從業(yè)者沒有進(jìn)行過基本的身體體檢,健康無法保障,,容易造成疾病傳染感染,。

  二是依靠經(jīng)驗(yàn),知識(shí)缺乏,。多數(shù)醫(yī)院護(hù)工來自城鄉(xiāng)結(jié)合部或者附近農(nóng)村,,沒有進(jìn)行過醫(yī)療護(hù)理方面的培訓(xùn),陪護(hù)能力比較差,,陪護(hù)質(zhì)量讓人擔(dān)心,。比如陪護(hù)癱瘓老人,骨折病人,翻身動(dòng)作不規(guī)范,,很可能給老人帶來二次傷害,。再如,給重癥病人喂飯需要防止氣管阻塞,,如果陪護(hù)者沒有進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),,特別容易造成陪護(hù)安全問題。

  三是隨意定價(jià),,缺乏監(jiān)管,。目前各地醫(yī)院陪護(hù)價(jià)格不一,且都在逐年上升,,而價(jià)格的形成帶有隨意性,,自行定價(jià)現(xiàn)象普遍存在,重要節(jié)假日時(shí)更是漫天要價(jià),,讓很多家屬無可奈何,。有些在醫(yī)院陪護(hù)過程中,還存在服務(wù)質(zhì)量隨意降低,,盜竊病人財(cái)物等問題,。這些行業(yè)內(nèi)問題普遍存在,往往是私下協(xié)商解決,,缺乏必要的監(jiān)督管理,。

  四是流動(dòng)性大,保障缺失,。陪護(hù)人員流動(dòng)性非常大,,一般身兼多職,有的還要照顧家里,,一旦出現(xiàn)陪護(hù)事故,,病人家屬索賠時(shí)找不到責(zé)任主體,容易產(chǎn)生糾紛,。由于管理空白,,醫(yī)院陪護(hù)人員自身的權(quán)益也無法保障,如果陪護(hù)過程中感染了疾病,,或者隨意被克扣收入,,陪護(hù)人員也找不到維權(quán)的部門,急需給予重視,,出臺(tái)相應(yīng)的社會(huì)保障政策,。

  為進(jìn)一步提高我縣護(hù)工專業(yè)素質(zhì),提升護(hù)理質(zhì)量,,規(guī)范護(hù)工的管理,,提出幾點(diǎn)建議,。

  一是明確相應(yīng)管理部門。由衛(wèi)生相關(guān)部門牽頭進(jìn)行管理,,摸清醫(yī)院陪護(hù)的基本情況,,出臺(tái)有針對(duì)性的政策和管理措施,制定從業(yè)人員基本標(biāo)準(zhǔn),,開展好日常體檢認(rèn)定工作,,規(guī)范陪護(hù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),從而做到規(guī)范管理,。

  二是做好陪護(hù)技能培訓(xùn),。勞動(dòng)管理部門負(fù)責(zé)做好陪護(hù)人員技能培訓(xùn),成立專門的醫(yī)院陪護(hù)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,定點(diǎn)定期對(duì)陪護(hù)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),,考核合格后頒發(fā)合格證書,建立陪護(hù)人員檔案,,逐步形成一批具有專業(yè)技能水平,社會(huì)認(rèn)可度高,,家屬放心的醫(yī)院陪護(hù)者隊(duì)伍,。

  三是規(guī)范服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量安全,。醫(yī)院要建立護(hù)工管理制度,,指定或設(shè)立專職部門負(fù)責(zé)護(hù)工管理工作,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)理順責(zé)任關(guān)系,,制定護(hù)工服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)評(píng)估監(jiān)督機(jī)制,保證護(hù)工工作質(zhì)量,,提升患者滿意度,。提供護(hù)工服務(wù)的勞務(wù)派遣和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)要依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),,保障護(hù)工的合法權(quán)益,。

  四是引導(dǎo)和支持成立護(hù)工行業(yè)協(xié)會(huì),推動(dòng)行業(yè)自律和職業(yè)道德建設(shè),。引導(dǎo)和支持醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu),、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)成立獨(dú)立的行業(yè)協(xié)會(huì),,加強(qiáng)我縣護(hù)工行業(yè)管理,,引導(dǎo)從業(yè)人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持以患者為中心,,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),,努力構(gòu)建和諧的服務(wù)關(guān)系。